CONÓCENOS: MISIÓN Y OBJETIVOS


Misión

La misión de la Escuela de Innovación, Emprendimiento y Negocios (IEN Business School) es preparar profesionales éticos, líderes innovadores, y emprendedores con compromiso para los negocios sustentables. Este profesional estará inspirado en la búsqueda del conocimiento y el uso de la tecnología con el fin de integrarse en un entorno global y multicultural.

El estudiante es el principio y fin del quehacer institucional de la Escuela y de esta manera se compromete a responder a las necesidades de éstos y funcionar como eje de su desarrollo integral creando, evaluando y diversificando los servicios académicos y estudiantiles a prestar a tono con la identificación de tales necesidades de manera eficiente y efectiva.

La Escuela propicia en la comunidad interna el desarrollo y la implantación del pensamiento crítico – creativo sobre las acciones educativas. Como resultado, los estudiantes de IEN Business School desarrollan una actividad mental independiente y disciplinada para evaluar, hacer juicios y tomar decisiones.

La Escuela responde a las necesidades de la comunidad externa, actualizando y diversificando los ofrecimientos académicos de acuerdo a las tendencias cambiantes del mundo empresarial, y utilizando diversos esquemas académicos que mejor se adapten a la realidad del usuario.

La Escuela ofrece experiencias académicas y prácticas aplicada al mundo del trabajo, dirigidas a la ubicación eficaz del personal altamente cualificado en las diversas industrias del país y encaminadas hacia el autoempleo.

La Escuela se propone aumentar el énfasis en la investigación educativa, subgraduada y graduada, desde un enfoque cualitativo, en el cual se involucre al profesorado y a los estudiantes de la IEN Business School. Se propiciará, además, una cultura y ambiente de assessment; esto resultará en una toma de decisiones por los miembros de la comunidad de la IEN Business School alineada con la misión institucional, basada en la planificación y sustentada en la investigación y el análisis de los resultados.

La Escuela brinda a su comunidad la oportunidad de acceso a la información y el manejo de la misma a través de la continua adquisición y revisión de materiales de consulta y de facilidades tecnológicas. Pretende, además, continuar fomentando la comunicación constante entre los miembros de la Escuela a través del uso de la tecnología.

La Escuela reconoce que sus logros se basan en la labor de sus miembros. Es su responsabilidad el identificar los estilos gerenciales y de trabajo de sus asociados para maximizar su desempeño individual y colectivo. Además, la Escuela pretende identificar las necesidades de los miembros con el propósito de ofrecerles un plan de desarrollo que sea pertinente y análogo al plan de desarrollo institucional.

Nuestro objetivo es lograr que el egresado del Bachillerato en Administración de Empresas de la Escuela de Innovación, Emprendimiento y Negocios pueda:

1. Identificar las distintas áreas del campo de la empresa, sus orígenes y evolución.
2. Desarrollar una visión global sobre los diversos sectores empresariales y sobre cómo funcionan las organizaciones en el entorno social, político, económico y tecnológico.
3. Comprender el rol de la responsabilidad social en el contexto empresarial.
4. Analizar el concepto de mezcla de mercados y mercadeo, así como de sus componentes.
5. Aplicar el ciclo contable básico.
6. Resolver problemas estadísticos con el uso de conceptos estadísticos descriptivos aplicados a los campos de negocio.
7. Aplicar el pensamiento crítico y el razonamiento lógico para interpretar y utilizar los datos para la solución de problemas.
8. Comprender la importancia de la micro y la macro economía, así como la política monetaria de los sistemas económicos.
9. Identificar las bases, fines, estructura y organización del derecho empresarial.
10. Distinguir entre las diferentes estructuras empresariales legales y sus componentes.
11. Usar fuentes de información para el desarrollo de ideas innovadoras.
12. Analizar los datos financieros con el fin de maximizar los beneficios o capitalizar los activos.
13. Valorar oportunidades de desarrollo empresarial.
14. Manejar información y tecnologías de comunicación.
15. Utilizar medios de manejo de datos.
16. Desarrollar destrezas de conducta organizacional que resulten relaciones humanas efectivas, liderazgo y conducta ética.
17. Valorar la importancia del trabajo en equipo como manera de lograr los objetivos organizacionales.
18. Desarrollar sensibilidad a la diversidad tanto en contextos locales como globales.