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Learning Outcomes

El Departamento de Trabajo Social tiene el compromiso de mantenerse en un mejoramiento continuo. Por eso su programa y cursos de bachillerato y maestr铆a pasan por el proceso de Assessment, el mismo permite incrementar el aprendizaje y la ense帽anza.

  1. Identificarse y comportarse como trabajadores sociales profesionales.
  2. Aplicar los principios 茅ticos de la profesi贸n para guiar su pr谩ctica profesional.
  3. Aplicar destrezas de pensamiento cr铆tico para informar y comunicar juicios profesionales.
  4. Demostrar su compromiso con la celebraci贸n de la diversidad y las diferencias humanas en su pr谩ctica.
  5. Promover los derechos humanos y la justicia social y econ贸mica para todos los miembros de la sociedad.
  6. Demostrar su compromiso con la pr谩ctica informada por la investigaci贸n y en la investigaci贸n informada por la pr谩ctica.
  7. Aplicar su conocimiento de la conducta humana y el ambiente social para atender las necesidades de sus participantes.
  8. Demostrar su compromiso con el an谩lisis de pol铆tica social para promover el bienestar social y econ贸mico y ofrecer servicios efectivos de trabajo social.
  9. Responder a los contextos socioecon贸micos y pol铆ticos que afectan la pr谩ctica profesional.
  10. Demostrar su compromiso con la utilizaci贸n efectiva de estrategias de diagn贸stico, intervenci贸n y evaluaci贸n con individuos, familias, grupos, organizaciones y comunidades.
  11. Ofrecer servicios integrales interdisciplinarios de salud mental a individuos, familias y peque帽os grupos de riesgo.
  12. Promover la calidad y la accesibilidad de los servicios de salud mental para las poblaciones carentes de servicios.



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Sobre la Igualdad de oportunidades en el SUAGM: Esta institución no excluye de participación ni niega beneficios ni discrimina contra ninguna persona por razón de raza, sexo, edad, color, nacimiento, origen o condición social, impedimento físico o mental o por ideas políticas, religiosas, sociales o sindicales.