Descripci贸n de la Vicerrector铆a Asociada de Assessment
La Vicerrector铆a Asociada de Assessment genera y desarrolla los procesos relacionados al assessment en toda la instituci贸n. El modelo de assessment de la UNE concibe realizar el assessment en el componente acad茅mico y en el componente no acad茅mico o administrativo (no instruccional). Las siguientes son las funciones de esta Vicerrector铆a:
Promueve la capacitaci贸n de la facultad en el campo del assessment mediante actividades de desarrollo profesional, diseminaci贸n de informaci贸n escrita y otros medios.
Desarrolla y somete a la aprobaci贸n de los organismos institucionales un Modelo Comprensivo de assessment que incluye planes a corto y largo plazo, evaluaci贸n de procesos y resultados c贸nsonos con las pol铆ticas sist茅mica, institucional y de las agencias acreditadoras.
Implanta y coordina el modelo comprensivo de assessment de la instituci贸n.
Selecciona los indicadores de efectividad institucional y establece mecanismos para realizar su medici贸n.
Coordina el establecimiento de una base de datos electr贸nica para agilizar el proceso de almacenamiento y obtenci贸n de perfiles por estudiantes, por cohorte, y otros.
Identifica, dise帽a y/o adapta instrumentos y administra los cuestionarios y/o documentos para la recopilaci贸n de informaci贸n cuantitativa y cualitativa.
Coordina con los(as) Decanos(as), Directores(as), y/o Coordinadores de Programas Acad茅micos el correspondiente proceso de assessment y seguimiento.
Eval煤a, adquiere y/o recomienda recursos bibliogr谩ficos para su compra. Recomienda, adem谩s, la compra de equipos computadorizados y otras tecnolog铆as que contribuyan al desarrollo y crecimiento del componente de assessment.
Mantiene una red de comunicaci贸n con las oficinas de assessment de otras instituciones de educaci贸n superior locales y del exterior.
Recopila e interpreta la informaci贸n cualitativa y cuantitativa 煤til para los procesos de assessment.
Promueve la discusi贸n con los Decanos, Directores y/o Coordinadores correspondientes las implicaciones de los hallazgos de los procesos de assessment y coordina los planes de acci贸n correspondientes.
Documenta, rinde informes narrativos y gr谩ficos, y eval煤a los servicios brindados en la instituci贸n.
Participa en la redacci贸n de informes y propuestas (Auto estudios, Periodic Review Reports y otros) en coordinaci贸n con otros entes institucionales para presentar estos informes y propuestas a las agencias de licenciamiento y acreditaci贸n.
Sobre la Igualdad de oportunidades en el SUAGM: Esta institución no excluye de participación ni niega beneficios ni discrimina contra ninguna persona por razón de raza, sexo, edad, color, nacimiento, origen o condición social, impedimento físico o mental o por ideas políticas, religiosas, sociales o sindicales.
