Aumentar el porciento de retención a 80% para el año 2012 del número base de 63.4% en el año 2004.
Objetivo 2
Mejorar las destrezas de enseñanza-aprendizaje y tecnología asistiva a través de un programa de desarrollo profesional comprensivo impactando al 82% de la facultad regular en la integración de estrategias y diseño universal en el currículo para el Año 2012.
Objetivo 3
Diseñar e implantar un Plan de Avalúo comprensivo, organizado y sostenido para impactar al 82% de la facultad regular de UMET- Campus para el año 2012.
Objetivo 4
Aumentar la efectividad institucional en dar seguimiento a los estudiantes desde su reclutamiento, retención y graduación.
Metas del Proyecto
Académica
Construir un ambiente adecuado en la sala de clases a través del cual se ofrezca a todos los estudiantes la oportunidad de beneficiarse de las actividades académicas.
Prepara profesionales con destrezas de comunicación efectivas y con conocimientos matemáticos para competir adecuadamente en el mundo de hoy.
Mejorar la capacidad de la Institución en el análisis y utilización de los indicadores de progreso de los estudiantes.
Aumentar las oportunidades educativas de los estudiantes de escasos recursos económicos a través de unos servicios estudiantiles estructurados.
Gerencia
Fortalecer, impactar y evaluar el modelo integrado de avalúo para el conocimiento, procesos y aprendizaje de los programas sub graduados.
Capacitar a la facultad en diferentes estrategias de enseñanza-aprendizaje que respondan a los diversos estilos y necesidades de los estudiantes.
Aumentar la efectividad de la UMET en el reclutamiento, retención y éxito de los estudiantes hispanos.
Estabilidad Fiscal
Aumentar la efectividad institucional en retener y graduar estudiantes de todos los niveles educativos de la institución.
Sobre la Igualdad de oportunidades en la UMET: Esta institución no excluye de participación ni niega beneficios ni discrimina contra ninguna persona por razón de raza, sexo, edad, color, nacimiento, origen o condición social, impedimento físico o mental o por ideas políticas, religiosas, sociales o sindicales.